崗位職責：
1、完成所轄區(qū)域銷售指標的達成；
2、門店管理：門店開發(fā)、日常拜訪、執(zhí)行門店管理8要素（陳列、價格管控等）；
3、人員管理：營養(yǎng)顧問配置、招聘及日常人員業(yè)績及紀律管理；協(xié)同經(jīng)銷商對行銷專員進行管理，追蹤并指導他們完成新客開發(fā)、活動執(zhí)行、店員培訓等工作；
4、推廣活動：片區(qū)內(nèi)消費者活動、推廣活動策劃、跟進并有效執(zhí)行；
5、人員培訓：經(jīng)銷商、門店老板、店員產(chǎn)品培訓開展；
6、客戶管理：協(xié)助進行經(jīng)銷商開發(fā)、日常經(jīng)營管理、經(jīng)銷商評估汰換等；
7、三控管理：根據(jù)公司“三控”（控貨、控價、控店）原則及制度，維護市場秩序。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗要求：有兩年以上工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品推廣有較好的心得和實踐經(jīng)驗；
3、基本素質(zhì)：工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
4、能力要求：有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及自我學習能力，能熟練操作辦公軟件；
5、優(yōu)先考慮：有奶粉銷售經(jīng)驗或推廣經(jīng)驗者；
6、年齡要求：24-31歲。